第429回(5月度)TACT経営研究会例会

「人材不足に真正面から向き合う！
県内企業に迫る“脅威”と“克服方法”について」

　今回は、新卒採用、人材紹介、再就職支援、人材育成、官公庁領域など、様々な人材サービスの立ち上げや事業拡大・事業変革に携わり、零細企業からの上場経験もお持ちの、市野喜久氏を講師にお招きします。市野氏は日本全国９，０００社を超える経営陣への意識改革に向き合っておられます。

　日本は採用氷河期に突入、人材不足倒産件数も過去最高になっています。本格的な淘汰が始まった中、生き残るためには「人的資本経営への転換」が不可欠です。本講演では、日本のマクロ経済の動向・採用市場の真実を解説し、外部環境を自分事として捉えることができるコンテンツを用意いたしております。人的資本経営のポイントを解説し、経営戦略と人材戦略を紐づけた「ヒトへの積極投資」の決断を促します。経営幹部の意識・行動改革につながる満足度９０％以上を誇る、他では聞けない内容となっています。市野氏の講演を聞かれた方からは、「人材採用や活用に対する考え方が180度変わった」、「日本の労働市場や採用市場を全くわかっていなかった」という声を多くいただいています。

　また、講演会終了後には、ラウンジにて市野氏を囲んでの懇親会を開催いたします。皆様お誘い合わせの上、是非ご出席いただきますよう、ご案内申し上げます。

【ミニ情報】
「育成就労について」
講師：中部中小企業共栄会協同組合　代表理事　和田 康子