第429回(5月度)TACT経営研究会例会

今回は、パーソルホールディングス株式会社で新卒採用、人材紹介、人材育成、再就職支援、人事コンサルティング・研修、公共事業など、様々な人材サービスの立ち上げや事業変革に携わる、市野喜久氏を講師にお招きします。

市野氏は「社会課題解決をテーマにしたマーケティング」に従事し、「地域と都市の知識格差を無くす」ために中小企業の経営者や人事責任者・人事担当者向けセミナーに心血を注がれておられます。６，０００社を超える経営幹部に向き合ってこられ、応募が入る、社員が定着する企業になるために、“大手企業に負けない”中小企業ならではの採用スタイルへの変革に尽力されておられます。市野氏の信条は、①「社会に価値ある何かを残していく」②「日本成長持続のカギは地方にあり」です。

本講演では、国難と言われる人口減少時代、さらに深刻化する人手不足時代に中小企業、地方企業はどのように人材を確保していくのかを解説していただきます。採用市場を知り、「攻めの採用」へと変革し、採用力・社員定着力を向上した成功事例も紹介していただきます。