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1年を通して、お客様の経営のお役に立つセミナーを計画しております。
 
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◆高井代表からのメッセージ◆

我々の使命は関与している企業の「ビジネスサポート業」「情報発信基地」「社外重役」となることです。この仕事を通して自分自身の成長は勿論のこと、お客様である企業が成長することを通して社会の発展にも貢献することが出来るとてもやりがいのある仕事です。我々は会計事務所を母体とする様々な分野のコンサルタントを擁しております。

企業にとって最大の財産は「人」です。我々が成長することによりお客様にも高品質なサービスを提供することができます。そのため、OJTは勿論ですが、所内外研修にも力を入れております。我々が仕事をする上で相手となるのは経営者ですので、コンサルタントとして必要な知識の研修は勿論のこと、百戦錬磨の経営者と渡り合うための思想教育にも力を入れています。この思想研修は私自ら講師をやっています。

 時代の流れと共に企業を取り巻く環境は常に変化しています。その様な時代の流れの中で我々は企業の発展に貢献する興動派頭脳集団であります。仕事は決して楽ではありませんが、その代わりに得ることのできるものは計り知れません。お客様である企業の要請に真剣に取り組み、プラス思考でやる気のある同志を募集します。

 皆さんの応募をお待ちしております。

 
税務コンサルティング部 監査4課 課長
小寺隆史の1日
9:00~
課員と今日の予定を確認

監査担当者であると同時に1つの課を取りまとめる身であるため課員の予定を把握します。課員の予定の把握とアドバイスを終えたら関与先の巡回監査に向かいます。

 
10:00~ 
本日の1件目の巡回監査

巡回監査とは毎月1回(または数ヶ月ごとに1回)お客様を訪問し、お客様の会計に関する書類等を監査します。ここで経営者に経営助言も行います。我々のお客様である中小企業は色々な悩みを持っています。その様な悩みを聞き、解決することも巡回監査において重要な業務の1つとなっています。

13:00~ 
少し遅めの昼食を取る

今日はお客様が建設した食堂にて地元で採れた野菜が沢山入った定食をいただきました。ここの定食は何を食べても美味しい♪次の監査までは時間が無いので急いで食べ、次の監査先へと向かいます。

14:00~ 
2件目の巡回監査

本日の2件目は建設業のお客様です。こちらのお客様においては、翌期の経営計画を作成するための現状分析と、自社の弱みを洗い出し来年どのように戦略を練っていくかを話し合っているところです。
経営を行うには、過去の分析と更に未来計画を立案し先行管理を行わなければ会社は発展しません。そのためには会社が必要利益を数字で把握し、そのために経費はどうするか?さらに売上はいくら必要でそのためにどのような販売戦略を、いつ・どこで・誰に・どれだけといった行動レベルに落とし込むまでの行動計画をフォローすることも我々の重要な仕事です。今日も社長と話し終えた後、事務所へと帰ります。

18:00~ 
事務所に到着

事務所に着いたら本日の報告書と明日の準備を行います。部下が事務所に帰るのを待って今日の報告とアドバイスを行います。課員全員が戻ってきて確認を終えたら本日の業務終了。明日も頑張ります!

 
募集職種

1.税務コンサルティング部管理者または、監査スタッフ
2.人材派遣事業部管理者または営業スタッフ
3.財産コンサルティング(財産の承継・活用)スタッフまたは生損保コンサルティングスタッフ
4.ISOコンサルティングスタッフ
5.人事・賃金制度コンサルティングスタッフ
6.経営コンサルティングスタッフまたは株式公開コンサルティングスタッフ
7.総務・経理部門、電算室スタッフ

募集資格

以下の資格・経験も考慮しますが、能力・やる気を重要視します。当社は「自分は資格がないから」と諦めるのではなくやる気のある人には働くステージを与えたいと考えます。
1.公認会計士・会計士補、税理士・税理士一部科目合格者、日商簿記検定上級合格者、上記資格者と同等の実力があると認められる方、経理管理者または実務経験者
2.人材派遣関連企業の管理者または営業経験者
3.FP関連有資格者、証券・生損保等金融機関での実務・営業経験者
4.ISO分野(品質保証・管理、生産技術・管理など)実務経験者
5.賃金制度分野(成果給・年俸制など)実務経験者
6.経営コンサルティング業務経験者、株式上場準備経験者、弁護士・司法書士・中小企業診断士などの国家資格有資格者
7.日商簿記検定3級以上

給与・待遇

給与 経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
昇給 年1回
賞与 年2回
待遇 各種社会保険、交通費支給、退職金制度
福利厚生 社員旅行(2年に1回海外旅行)、研修制度

休日休暇

日曜日、祝日、誕生日、夏季、年末年始、週休2日制(変形労働時間制により実施)

勤務時間

勤務時間 8:45~17:30

勤務場所

岐阜県岐阜市打越546番地の2

応募方法

下記お問合せ先に必ず電話にて連絡頂いた上で以下の書類を郵送にてご提出下さい。後日、面接日時をご連絡します。
応募書類 履歴書(写真貼付、希望職種記入)、健康診断書(採用決定者のみ入社前)
問合せ先 経営管理部 安田 058-233-3333

              
   
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