・労務管理にかかる時間、コストをアウトソーシングすることで削減したい。 ・就業規則、退職金制度を作成、見直しすることにより労務管理制度を構築したい。 ・納得性の高い人事評価制度を構築し、社内を活性化させたい。 ・各種助成金を利用したい。 ・会社を設立、または法人化させたい。 ・会社の機関を見直し、実態に即した機関を再構築したい。 ・建設業の決算変更届、許可更新、医療法人の決算届を作成・提出して欲しい。
企業の発展のために「人・モノ・金」が重要であると言われます。その中でも『ヒト』に関するサポーターとしてお客様の事業の発展に寄与するべく日々業務を行っております。企業を発展させるために「ヒト」が企業の中で輝くことは大変重要です。 また事業を行う上で必要となる、官公庁への届出や法的な手続き業務も行っております。労務・法務課はTACTグループの理念でもあります「ビジネスサポート業」の一翼を担 っております。